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开元棋牌_开元棋牌地址_松江开元棋牌室 “查问题、讲担当、提效能”作风整治行动 实施方案

【发布时间:2018-11-14】 【来源:县档案局】 【 收藏 】 【浏览量:次】
机关各股室:
  为贯彻落实全面从严治党要求,持续深化党的作风建设,不断优化高质量发展环境,加快推动省委十一届三次全会、市委七届六次全会和县委十三届九次全会各项决策部署落地见效,根据射委办〔2018〕52号《射洪县直机关“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动实施方案》文件精神,局党组决定,从2018年10月至2019年3月,集中半年时间在局机关开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动,现提出如下实施方案。
  一、目的意义
  作风问题具有顽固性和反复性,作风建设永远在路上。作风整治行动既是攻坚战、也是持久战,必须持之以恒抓紧抓实。局机关责任集中,社会影响大、群众关注度高。在局机关开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动,对于增强机关党员干部“四个意识”,提高工作能力水平,带动全局上下形成真抓实干、担当作为的良好风气具有十分重要的意义。特别是面对当前新形势新任务新要求,只有始终绷紧作风建设之弦,让好的作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度,才能汇聚起强大的正能量,持续推动全局上下服务于中心工作、服务于我县经济社会工作、服务于广大人民群众提供强有力的思想保证和作风保障。
  二、总体要求
  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会党的十九大和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神,认真贯彻落实省委十一届三次全会精神和省委书记彭清华来遂调研重要指示,全面贯彻落实市委七届六次全会精神和市委书记邵革军来射调研重要指示,紧扣县委十三届九次全会决策部署,突出“查问题、讲担当、提效能”主题,围绕实现抓落实“马上办、务实干”目标,聚焦组织观念不强、责任心不够、执行力不强、服务意识淡薄、质量和效率不高、形式主义和官僚主义抬头等突出问题,深挖问题根源,强化问题整改,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,咬定青山不放松的决心,不达目的不罢休的韧劲,让立说立行、务求实效成为习惯,让狠抓落实、埋头苦干蔚然成风。
  三、整治重点
  把讲担当转作风、提效能抓落实作为作风整治行动的出发点和落脚点,让“马上办、务实干”成为工作习惯和内心自觉,重点整治六个方面的突出问题。
 (一)组织纪律执行不严方面。重点整治“四个意识”不强,坚持党的政治纪律和政治规矩不坚决,落实管党治党责任不到位,贯彻执行中央八项规定精神和省、市、县十项规定及其实施细则不深入;工作纪律执行不好,签到不及时,请销假制度落实不好;不讲组织程序、自作主张、自行其是;不履行报告、请假制度等问题。
 (二)对待工作责任心不够方面。重点整治工作漂浮、蜻蜓点水,在其位不谋其政,遇事能躲就躲、能推就推、能拖就拖,怕难缺担当,只求不出事、宁愿不做事,庸懒怠政,消极应付;工作不用心、做事不主动、出工不出力、出力不见效,工作不严谨、不细致,重口号轻行动、重表面轻实质、重眼前轻长远,只求过得去,不求过得硬等问题。
 (三)具体工作执行力不强方面。重点整治贯彻执行中央大政方针政策和省、市、县重大决策部署、上级部门和局党组安排工作阳奉阴违、明接暗推、打折扣、做选择、搞变通,说一套做一套;执行上级重大工作任务不重时效,作风疲沓、不推不动,致使工作迟迟落不到实处;执行工作要求不高、不能一以贯之、工作走样;特别是开展脱贫攻坚、招商引资、党风廉政建设等重点工作旗帜不鲜明、组织不得力、监管不到位、治理不主动、推动不迅速等问题。
 (四)服务意识淡薄、工作不力方面的问题。档案工作涉及民生,牵扯到老百姓方方面面事情,特别是涉及到老百姓婚姻档案、林权档案、退伍军人档案等。重点整治漠视群众利益和疾苦,对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付,对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推,对群众态度简单粗暴、颐指气使;不认真落实首问负责、一次性告知、服务承诺、限时办结等工作制度,人为设置“玻璃门”“弹簧门”,致使“管卡压”变为“推绕拖”、“门难进、脸难看”变为“门好进、脸好看、事难办”等问题。
 (五)提高质量和效率不高方面的问题。重点整治工作只管过程、不顾结果,只重安排、不管实效,只求数量、不重质量,方式简单粗暴,标准要求不高,缺乏精细化态度,甘于平庸,不追求卓越;办事激情不高,业务能力不强,工作进展缓慢;环节多时间长,创新意识不强、创新劲头不足、创新机制滞后,致使工作长期打不开局面、见不到进展、得不到实效等问题。
 (六)彻底解决形式主义和官僚主义抬头方面的事情。重点整治“四风”变异,空喊口号,表态多调门高、行动少落实差,热衷于作秀造势;单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,做表面文章、过度留痕,当“甩手掌柜”、搞“遥控指挥”;检查考核不务实,频次多、表格多、材料多,调查研究搞形式、走过场,对调查情况不做深入分析研究,以偏概全等问题。
  四、方式方法
 (一)工作方式。此次作风整治行动不分批次、不划阶段、不设环节,注重实效,力求用务实作风推动作风整治。局机关各股室是作风整治行动的主体,要对照六个方面的问题抓好学习动员、问题查摆和整改落实。局党组将在县作风整治行动领导小组随机暗访、重点督查、定期通报、集中质询、表扬问责等方式基础上,以自查自省、重点整治等方式推动作风整治行动、倒逼作风建设成效,努力在作风整治中发现一批先进模范、惩处一批反面典型、形成一套长效机制。
  ——自查自省、局机关各股室针对本次整治行动第六个方面的问题,自查存在的问题,各股室将自查出的问题上报办公室,办公室建立自查问题台账。
  ——重点整治整改。对窗口服务单位、重点监察岗位、重点效能岗位以及督查通报中指出的突出问题、社会举报反映的突出问题、“两代表一委员”和媒体记者发现的突出问题、重大决策部署和重点项目工作落实情况等,进行有针对性地整治整改。
 (二)工作方法。此次作风整治行动重点围绕六个方面问题,局党组在县作风整治行动领导小组“四条工作渠道”的基础上,也将开展同步督查监督,日常监督检查由办公室负责,不定期暗访暗查由局党组书记赵光强同志牵头负责。
  五、工作要求
 (一)加强组织领导。成立以局党组书记、局长赵光强同志任组长,局党组班子成员李彦秋同志任副组长的档案局“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动领导小组,领导小组办公室设在局办公室,各股室负责人是本股室作风整治的第一责任人。
 (二)突出以上率下。这次作风整治行动局机关要发挥“头雁效应”,领导带头,以上率下,带动全局上下形成“马上办、务实干”抓落实的浓厚氛围。
 (三)注重宣传引导。要充分运用局查阅大厅LED显示屏、局微信工作群等媒体,大力宣传作风整治行动的进展成效、经验做法,让作风整治家喻户晓、人尽皆知,让“马上办、务实干”抓落实的行动理念入脑入心,着力形成浓厚的社会舆论氛围。同时激励警示机关干部为官有为、一心为民、干在实处。


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                                                                              2018年10月20日
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